Корпоративные тренинги продаж для сегмента В2B
от Александра Таркова
от Александра Таркова
Увеличьте результаты
менеджеров по продажам
до 50% за 3 месяца с помощью
программы Марафон продаж
менеджеров по продажам
до 50% за 3 месяца с помощью
программы Марафон продаж
Нас
рекомендуют:
рекомендуют:
Корпоративные тренинги продаж для сегмента В2B от Александра Таркова
Увеличьте результаты
менеджеров по продажам
до 50% за 3 месяца с помощью
программы Марафон продаж
менеджеров по продажам
до 50% за 3 месяца с помощью
программы Марафон продаж
Нас
рекомендуют:
рекомендуют:
Увеличьте результаты
менеджеров по продажам
до 50% за 3 месяца с помощью
программы Марафон продаж
менеджеров по продажам
до 50% за 3 месяца с помощью
программы Марафон продаж
Корпоративные тренинги продаж для сегмента В2B от Александра Таркова
Нас рекомендуют:
Почему ваши сотрудники упускают сделки?
Основные причины
- Низкая мотивация. Пассивные продавцы не замотивированные преодолевать трудности в процессе работы и не готовы к росту
- Отсутствие навыков. Не умеют работать с клиентами, упускают важные триггеры и теряют потенциальных клиентов
- Психологические барьеры. Не честны перед собой и воруют у компании - возможную прибыль и ресурсы, как время так и деньги
- Не желание учиться. У сотрудников отсутствует желание самосовершенствоваться, развиваться и работать по новому
Мои тренинги
Выберите формат подходящий для вас и вперёд!
Спринт продаж
1 – 3 дня
- КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ ПО ПРОДАЖАМ
- Цель: Увеличить продажи за счет быстрого получения новых знаний и опыта
- Задачи спринта:
✓ Дать необходимые знания, навыки и инструменты продаж;
✓ Разобраться с основными ошибками продавцов;
✓ Отработать успешные стратегии в продажах;
✓ Обогатиться опытом тренера и коллег;
✓ Получить заряд энергии для
дальнейшей практики. - Место: Территория заказчика либо
иная площадка - Участие тренера: онлайн платформа и/или живой формат
- Оплата за 1 тренинговый день: от 65 тыс. руб. для заказавших марафон продаж.
| Заказать |
Марафон продаж
1 – 12 месяцев
- КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ — ДИСТАНЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
- Цель: Увеличить продажи за счет быстрого получения новых знаний и опыта
- Задачи марафона:
✓ Закрепить полученные знания и навыки в практике с реальными клиентами;
✓ Получить разборы техники продаж на основе записей звонков/встреч с клиентами;
✓ Выработать привычку к обучению продажам и развитию способностей;
✓ Разработать под себя живые индивидуальные скрипты;
✓ Получать энергетические импульсы (пинки) для роста продаж. - Место: территория заказчика либо
иная площадка - Участие тренера: онлайн платформа и/или живой формат
- Оплата за 1 месяц сопровождения: от 50 тыс. руб. для заказавших спринт продаж.
| Заказать |
Кемп
от 2 до 7 суток
- ТРЕНИРОВОЧНЫЙ ЛАГЕРЬ ПО ПРОДАЖАМ
- Цель: Увеличить продажи за счет внедрения и прорывов на новый уровень мастерства
- Задачи кемпа:
✓ Дать необходимые знания, навыки и инструменты продаж;
✓ Расширить арсенал инструментов продаж и отработать его на практике;
✓ Раскачать психологические барьеры, мешающие росту продаж;
✓ Поддерживать себя в нужных ресурсных состояний;
✓ Проверить себя на прочность с целью умения поддерживать высокий уровень энергии;
✓ Выйти на пик своей работоспособности и мастерства. - Место: Отель в Подмосковье по системе все включено
- Участие тренера: Только живой формат
- Оплата за сутки: на 1 участника 0 руб. для заказавших марафон продаж.
| Заказать |
Погружаюсь в ситуацию вашего бизнеса. Исследую и анализирую текущую ситуацию.
Погружение
Тренинг
Разрабатываю программу под запрос и провожу тренинг на ваших примерах
Тестирование
Тестирую результаты обучения, измеряя и анализируя полученые улучшения.
Внедрение
Помогаю внедрению в реальную практику. Оказываю поддержку
в процессе.
в процессе.
Как я работаю, чтобы обеспечить высокое качество
Мои Услуги
Выберите формат подходящий для вас и вперёд!
Тайный клиент
Разборщик 3 - 6 часов
- Анализ работы менеджеров по продажам
- Цель: Выявить ошибки и слабые стороны в продажах ваших сотрудников.
- Задачи разборов:
✓ Понять, какие ошибки совершают продавцы на каждом этапе продаж;
✓ Предложить решения по комму;
✓ Получить готовый план по изменениям;
✓ Разработать новые сценарии разговора с клиентами; - Место: Территория заказчика либо офис исполнителя
- Участие эксперта: Живой визит или дистанционно
- Оплата за услугу: Бесплатно. Подробнее при общении с экспертом.
| Заказать Бесплатно |
Аудит отдела продаж
Диагност 4 часа - 2 недели
- Экспресс и детальный аудит отдела продаж
- Цель: Распознать зоны роста для дальнейшего наращивания объемов и прибыльности продаж компании.
- Задачи диагностики:
✓ Понять специфику бизнеса и ситуацию внутри компании;
✓ Провести экспресс-опрос по 57 параметрам чек-листа;
✓ Предложить 5 решений экспресс - план для быстрой отдачи;
✓ Провести фотографии рабочего дня, опросить ключевых лиц;
✓ Оцифровать и разработать годовой план по развитию отдела продаж. - Место: Рабочее место заказчика либо офис исполнителя
- Участие эксперта: Онлайн платформа и/или живой формат
- Оплата за услугу диагноста: Экспресс аудит отдела продаж 0 руб. 00 коп.
| Заказать Аудит |
ВИП коучинг
Бизнес коуч от 1 месяца
- Персональный коучинг для руководителей отделов/бизнеса
- Цель: Увеличить продажи за счет внедрения и прорывов на новый уровень мастерства
- Задачи коучинга:
✓ Понять зоны роста и способствовать внедрению новых подходов в работе;
✓ Помочь в управлении продажами, маркетинге и селфменеджменте;
✓ Настраивать, поддерживать и фокусировать на решении ежедневных задач;
✓ Создавать и аккумулировать жизненную энергетику;
✓ Способствовать профессиональному и личностному росту. - Место: По согласованию и под решение задач
- Участие эксперта: Живой или онлайн формат
- Оплата за месяц: От 50 тыс. руб. Подробнее при общении с экспертом.
| Заказать Коучинг |
Тренинги продаж –
все ли одинаковые?
все ли одинаковые?
Все говорят о результате. Но по факту под видом тренингов продаж - вам предлагают следующее:
1. Шоу-программу
2. Заумные концепции
3. Демонстрацию мастерства тренера
4. Знание "секретных" техник
5. Поговорить о психологии и жизни
6. Супер отраслевую программу
7. Огромное количество фишек и т.д.
Раздают красивые брошюры, вкусно кормят. В общем кто во что горазд.
Но почему-то многие тренеры забывают 1 лишь вещь. По статистике после тренингов продаж продавцы внедряют в свою практику в лучшем случае 1-5 % инструментов взятых на тренинге. Вдумайтесь в эту цифру!
1. Шоу-программу
2. Заумные концепции
3. Демонстрацию мастерства тренера
4. Знание "секретных" техник
5. Поговорить о психологии и жизни
6. Супер отраслевую программу
7. Огромное количество фишек и т.д.
Раздают красивые брошюры, вкусно кормят. В общем кто во что горазд.
Но почему-то многие тренеры забывают 1 лишь вещь. По статистике после тренингов продаж продавцы внедряют в свою практику в лучшем случае 1-5 % инструментов взятых на тренинге. Вдумайтесь в эту цифру!
Концепция внедрения
Как выжить из тренинга по максимуму
УПРАВЛЕНИЕ
Контекст
Повторы
Эмоции
Наказание
Поощрение
Контроль
Качества
МЕТОДИКА
ВНЕДРЕНИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
Ценности
Установки
УПРАВЛЕНИЕ
Контекст
Повторы
Эмоции
Наказание
Поощрение
Контроль
Качества
МЕТОДИКА
ПСИХОЛОГИЯ
Ценности
Установки
Мои тренинги эмоционально заряжены и направлены
на то, что бы "пробудить"
ваших сотрудников
на то, что бы "пробудить"
ваших сотрудников
Обладать правильной методикой это 70% успеха. Любой тренинг и результаты зависят от методологии
Умение тренировать требует определенного подхода
и гибкости. Методика адап-тируется под ваш продукт
и гибкости. Методика адап-тируется под ваш продукт
Энергия
Методика
Модульность
Психология
Управление
Я прошёл множество
тренингов по психологии - это помогает достигать результатов при сопротивлении учеников
тренингов по психологии - это помогает достигать результатов при сопротивлении учеников
В своих тренингах я использую онлайн сопровождение, в результате обеспечивается качественный контроль
Призвание
Учить, обучать, тренировать, развивать – это моя ключевая компетенция. Это то что, я люблю делать больше всего
Sales Energy – это энергия продаж
Мои тренинги эмоционально заряжены и направлены
на то, что бы "пробудить"
ваших сотрудников
на то, что бы "пробудить"
ваших сотрудников
Обладать правильной методикой это 70% успеха. Любой тренинг и результаты зависят от методологии
Умение тренировать требует определенного подхода и гибкости. Методика адап-тируется под ваш продукт
Энергия
Методика
Модульность
Психология
Управление
Я прошёл множество
тренингов по психологии - это помогает достигать результатов при сопротивлении учеников
тренингов по психологии - это помогает достигать результатов при сопротивлении учеников
В своих тренингах я использую онлайн сопровождение, в результате обеспечивается качественный контроль
Призвание
Учить, обучать, тренировать, развивать – это моя ключевая компетенция. Это то что, я люблю делать больше всего
Sales Energy – это энергия продаж
Александр Тарков
Моя история. Нажимайте +
Первую сделку я совершил, когда мне было 10 лет. Продал тогда несколько килограмм картофеля на рынке. Помню, как был очень горд собой. Второй раз я заработал на посреднических услугах. Помог нескольким клиентам купить игрушки без очереди. Начиная, с 16 лет после уроков в школе я бегал по организациям г. Королев в поисках заказов на услуги промышленных альпинистов. Так появились первые деньги на карманные расходы, и так я втянулся и полюбил продажи.
В 1999 г. я прошел первый тренинг в своей жизни Психономика Э. Цветкова (220 часов). В 2001 г. я закончил первый тренинг тренеров (150 часов) в ЦОП «Класс» у Л. Кроля. Свой первый тренинг я провел в июне 2002 года для менеджеров по продажам рекламных площадей. Потом для менеджеров кадрового агентства. Далее устроился тренинг-менеджером в компанию «Старик Хоттабыч», где провел огромное количество тренингов более 350 тренинговых дней за 3 года. Так я стал профессиональным бизнес-тренером.
Сколько себя помню, всегда искал способы эффективного обучения. Только конечный результат представлял для меня наивысшую ценность. Именно поэтому я сам прошел и продолжаю проходить много различных курсов, семинаров и тренингов в разных областях. От бизнес дисциплин до психологических практик. Только получив собственный опыт, понимаешь, что по-настоящему работает, а что является бутафорией. Ключевой фактор – это ставка на внедрение. Лучше знать меньше, но применять больше в своей практике, чем наоборот. В этом заключен смысл всех моих тренингов.
За плечами много 15 лет работы, свыше 1000 тренингов, более 8 тыс. участников, свыше 5 тыс. часов собственного обучения. Мне очень нравится то, чем я занимаюсь. Я люблю свою работу. Получаю огромное удовольствие, принося максимальную пользу людям в компаниях.
За плечами много 15 лет работы, свыше 1000 тренингов, более 8 тыс. участников, свыше 5 тыс. часов собственного обучения. Мне очень нравится то, чем я занимаюсь. Я люблю свою работу. Получаю огромное удовольствие, принося максимальную пользу людям в компаниях.
"Помогаю бизнесу достичь целей, а людям быть на работе и в жизни успешными и счастливыми"
Получите бесплатную консультацию
Просто оставьте свои контакты
Получите бесплатную консультацию
Просто оставьте свои контакты
Ознакомьтесь с базовой программой тренинга
Мы приготовили для вас программу. Изучив ее
вы увидите, какие темы раскрываются в базовом тренинге. Как установить контакт, выявить скрытые потребности, презентовать предложение, снять возражения и закрыть клиента на сделку
вы увидите, какие темы раскрываются в базовом тренинге. Как установить контакт, выявить скрытые потребности, презентовать предложение, снять возражения и закрыть клиента на сделку
*Файл тренинга в формате pdf
лет в продажах
19
Тренинги в цифрах
Статистика отображает факты
лет в управлении
15
тренингов
1000
Свыше
участников
8500
Более
часов собственное обучение
5000
Не менее
лет
в продажах
в продажах
19
Тренинги в цифрах
Статистика отображает факты
5000
Не менее
лет
в управлении
в управлении
15
часов собственное обучение
1000
Свыше
тренингов
Более
участников
8500
У нас прошли обучение
сотрудники крупнейших компаний страны
В продажах как в спорте
Достигают результатов те, кто
лучше всего тренирован
и подготовлен
лучше всего тренирован
и подготовлен
5 марафонов от 42,2 км
4100 км. за 2018 год
workout 100 дней
2 вершины от 5642км
На первом этапе была поставлена задача научить менеджеров отвечать на возражения клиентов. «Дорого», «У нас уже есть поставщик», а также отстаиваться от конкурентов. Также было научить активному привлечению клиентов через холодные звонки. На втором этапе были важно настроить менеджеров на умение работать в условиях нехватки ресурсов. Разрешать конфликтные ситуации с клиентами. Также было необходимо обеспечить контроль выполнения заданий после корпоративного тренинга продаж.
Компания активно вышла на региональные рынки РФ. Региональные отделы продаж из 8 регионов, включая Питер около года не выходили на самоокупаемость. Рынок высококонкурентный, много Китайского ширпотреба. Сотрудники региональных подразделений были слабо подконтрольны центру. Периодическая текучка кадров. Сложности со сроками доставки во время сезона.
Провел 2 выездных корпоративных тренинга по продажам с разборами реальных ситауций. Обновили скрипты и алгоритмы продаж. Разработал специальный онлайн тренинг – внедрили дистанционное сопровождение – 3 месячная программа Марафон Продаж. Участвовал и проводил регулярные консультации с руководителями компании от Руководителя продаж до других топ менеджеров и собственников бизнеса. Вовлек сотрудников в непрерывный процесс профессионального самосовершенствования. Из 30 менеджеров – 20 успешно завершили первый этап во время сезонного времени продаж.
Провел 2 выездных корпоративных тренинга по продажам с разборами реальных ситауций. Обновили скрипты и алгоритмы продаж. Разработал специальный онлайн тренинг – внедрили дистанционное сопровождение – 3 месячная программа Марафон Продаж. Участвовал и проводил регулярные консультации с руководителями компании от Руководителя продаж до других топ менеджеров и собственников бизнеса. Вовлек сотрудников в непрерывный процесс профессионального самосовершенствования. Из 30 менеджеров – 20 успешно завершили первый этап во время сезонного времени продаж.
Клиент: Производственно – торговый концерн светодиодной продукции. Лидер на рынке по решению проблем с энергоэффективностью светодиодных систем освещения.
График демонстрирует рост продаж данного концерна
Задачи
Проблемы
Что сделано
На первом этапе была поставлена задача научить менеджеров отвечать на возражения клиентов. «Дорого», «У нас уже есть поставщик», а также отстаиваться от конкурентов. Также было научить активному привлечению клиентов через холодные звонки. На втором этапе были важно настроить менеджеров на умение работать в условиях нехватки ресурсов. Разрешать конфликтные ситуации с клиентами. Также было необходимо обеспечить контроль выполнения заданий после корпоративного тренинга продаж.
Компания активно вышла на региональные рынки РФ. Региональные отделы продаж из 8 регионов, включая Питер около года не выходили на самоокупаемость. Рынок высококонкурентный, много Китайского ширпотреба. Сотрудники региональных подразделений были слабо подконтрольны центру. Периодическая текучка кадров. Сложности со сроками доставки во время сезона.
Провел 2 выездных корпоративных тренинга по продажам с разборами реальных ситауций. Обновили скрипты и алгоритмы продаж. Разработал специальный онлайн тренинг – внедрили дистанционное сопровождение – 3 месячная программа Марафон Продаж. Участвовал и проводил регулярные консультации с руководителями компании от Руководителя продаж до других топ менеджеров и собственников бизнеса. Вовлек сотрудников в непрерывный процесс профессионального самосовершенствования. Из 30 менеджеров – 20 успешно завершили первый этап во время сезонного времени продаж.
Провел 2 выездных корпоративных тренинга по продажам с разборами реальных ситауций. Обновили скрипты и алгоритмы продаж. Разработал специальный онлайн тренинг – внедрили дистанционное сопровождение – 3 месячная программа Марафон Продаж. Участвовал и проводил регулярные консультации с руководителями компании от Руководителя продаж до других топ менеджеров и собственников бизнеса. Вовлек сотрудников в непрерывный процесс профессионального самосовершенствования. Из 30 менеджеров – 20 успешно завершили первый этап во время сезонного времени продаж.
Клиент: Производственно – торговый концерн светодиодной продукции. Лидер на рынке по решению проблем с энергоэффективностью светодиодных систем освещения.
График демонстрирует рост продаж данного концерна
Задачи
Проблемы
Что сделано
Итог работы:
Увеличение объема продаж на 60% за 6 месяцев активной работы с компанией. Сама стоимость программы обучения окупилась на момент окончания 2018 года в десять раз, учитывая высокий средний чек.
Оставьте контакты
Я вышлю вам еще кейсы по моим проектам
Отзывы клиентов
- Шоковая терапия в хорошем смысле
Такие тренинги это стресс, но его всегда испытываешь, когда преодолеваешь психологический барьер. Результат это уверенность, что ты можешь, но нужно работать
на собой.Рузанна СтепанянМенеджер по продажам в KWE - Приобрел недостающие мне частицы знаний
По сравнению с другими тренерами Александр показал компетентность. Приобрел недостающие мне частицы знаний в области управления персоналом. Осознал необходимость свести к минимуму внутренние сомнения.Александр НорООО "Вавилон" - Тренировалась бы ещё
Отличная программа, превосходный и харизматичный тренер, чувствующий участников, умеющий заинтриговать, заинтересовать, удержать внимание аудитории. Тренировалась бы без остановки...Инна ОрналинаМенеджер по продажам в KWE - Захотел сделать все, что услышал
Многое интуитивное почувствовал осознанным. Повысился интерес к саморазвитию. Захотел сделать все, что услышал. Остались эмоции и желание практиковаться дальше.Федюкович ВалентинООО "Стимул"
Видео отзывы
Реальные отзывы реальных клиентов
Отзывы с корпоративного тренинга "Технология продаж
и сервиса"
и сервиса"
Сертификаты и рекомендательные письма
Только постоянно повышая квалификацию можно результативно обучать и тренировать
Сертификаты и пройденные тренинги
по бизнесу, маркетингу и продажам
по бизнесу, маркетингу и продажам
От автора
Видеообращение
Видео ролики о главном
4 контекста: Психология продаж. Личностное развитие. Живой тренинг. Онлайн - тренинг
Плейлист. Практика по продажам. Психология активных продаж
Проект "Мотивирующий тренер" о личностном развитии
Нарезка из одного тренинга для специалистов отдела телемаркетинга
Онлайн тренинг "Тест-драйв для отдела продаж" Инструкция к 1 тренировочной недели
Консультация
Закажите бесплатный тест работы ваших сотрудников
Книга от автора
курса в подарок
курса в подарок
Чтобы ваши сотрудники были в тонусе и не упускали важные сделки. Читайте!
Методика описываемая в книге частично входит в мои тренинги по продажам. Я настолько уверен в результатах своих тренингов, что готов свободно делиться информацией.
Самый большой рост и развитие даёт та работа
которую я провожу с сотрудниками и владельцами бизнеса в живую.
Методика описываемая в книге частично входит в мои тренинги по продажам. Я настолько уверен в результатах своих тренингов, что готов свободно делиться информацией.
Самый большой рост и развитие даёт та работа
которую я провожу с сотрудниками и владельцами бизнеса в живую.
Книга от автора курса в подарок
Методика описываемая в книге частично входит в мои тренинги по продажам. Я настолько уверен в результатах своих тренингов, что готов свободно делиться информацией.
Книга от автора курса
в подарок
в подарок
Методика описываемая в книге частично входит в мои тренинги по продажам. Я настолько уверен в результатах своих тренингов, что готов свободно делиться информацией.
Вы дошли до финиша, проявили настойчивость, выдержку и решительность. Поздравляю вас! Ведь многие сошли с дистанции или пробежали быстрее вас, оставив заявку на консультацию выше.
Конечно, они могли сделать это неосознанно, но они это сделали.
Конечно, они могли сделать это неосознанно, но они это сделали.
Вы читаете эти строчки, на самом нижнем слайде, потрясающе! Как вы думаете, о чем это говорит?
Друзья, спасибо всем кто выдает этот кредит доверия. Со своей стороны, я уверяю вас, что выложусь на все 120%. Для меня важно оправдать этот кредит сторицей.
Так давайте уже начнем, увеличивать ваши продажи!
С уважением, АТ
Так давайте уже начнем, увеличивать ваши продажи!
С уважением, АТ
Вы дошли до финиша, проявили настойчивость, выдержку и решительность. Поздравляю вас!
Вы читаете эти строчки,
на самом нижнем слайде, потрясающе!
на самом нижнем слайде, потрясающе!
Друзья, спасибо всем кто выдает этот кредит доверия. Со своей стороны, я уверяю вас, что выложусь на все 120%. Для меня важно оправдать этот кредит сторицей. Так давайте уже начнем, увеличивать ваши продажи!
С уважением, АТ
С уважением, АТ
